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AgSUS oferece 130 vagas para concurso público com remuneração de até R$ 16 mil; confira

Interessados devem realizar inscrições até o dia 25 de agosto, com pagamento de taxa de R$ 120 para vagas de curso superior e R$ 70 para nível médio

Por Da Redação
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AgSUS oferece 130 vagas para concurso público com remuneração de até R$ 16 mil; confira

Foto: Arquivo/Agência Brasil

A Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS (AgSUS) abriu 130 vagas imediatas para um novo concurso público, voltados aos profissionais com níveis médio e superior, e remuneração inicial de até R$ 16.663,50.

Além das vagas imediatas, também são ofertadas vagas para cadastro reserva. Os interessados devem realizar a inscrição através do site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), responsável pela organização do processo seletivo, até as 16h do dia 25 de agosto.

Ao todo, são disponibilizadas 106 vagas para analista de gestão, voltado aos profissionais com nível superior, e 24 para o cargo de auxiliar de gestão, com nível médio, nas áreas de Administração, Advocacia, Arquitetura, Comunicação Social, Contabilidade, Design Gráfico, Enfermagem, Engenharia Civil, Medicina, Psicologia, entre outros.

As oportunidades são para modelo de trabalho com 40 horas semanais para todos os cargos, com atuação na sede da Agência, em Brasília, no Distrito Federal.

Confira o total de vagas disponibilizadas:

Nível Superior

Analista de Gestão, especialidade em administrativo, com remuneração de  R$ 8.800,00 e 45 vagas + Cadastro Reserva (CR);

Analista de Gestão, especialidade em advogado, com remuneração de R$ 8.800,00 e 4 vagas + CR;

Analista de Gestão, especialidade em arquiteto, com remuneração de R$ 10.302,00 e 1 vaga + CR;

Analista de Gestão, especialidade em comunicação social, com remuneração de R$ 8.800,00 e 1 vaga + CR;

Analista de Gestão, especialidade em contabilidade, com renumeração de R$ 8.800,00 e 3 vagas + CR;

Analista de Gestão, especialidade em designer gráfico, com renumeração de R$ 8.800,00 e 1 vaga + CR;

Analista de Gestão, especialidade em enfermeiro do trabalho, com renumeração de R$ 8.800,00 e 1 vaga + CR;

Analista de Gestão, especialidade em engenharia civil, com remuneração de R$ 10.302,00 e 1 vaga + CR;

Analista de Gestão, especialidade em engenharia de segurança no trabalho, com remuneração de R$ 10.302,00 e 1 vaga + CR;

Analista de Gestão, especialidade em engenharia elétrica, com remuneração de R$ 10.302,00 e 1 vaga + CR;

Analista de Gestão, especialidade em medicina do trabalho, com remuneração de R$ 16.663,50 e 1 vaga + CR;

Analista de Gestão, especialidade em psicologia, com renumeração de R$ 8.800,00 e 3 vagas + CR;

Analista de Gestão, especialidade em saúde pública, com renumeração de R$ 8.800,00 e 40 vagas + CR;

Analista de Gestão, especialidade em tecnologia da informação, com renumeração de R$ 8.800,00 e 3 vagas + CR;


Nível Médio

Auxiliar de Gestão, com renumeração de R$ 4.000,00 e 3 vagas + CR;


Do total de vagas, 25% são reservadas para candidatos negros, 5% para pessoas com deficiência, 3% para indígenas e 2% quilombolas.


Processo seletivo

O processo seletivo é composto por quatro etapas. São elas:

-Prova Objetiva
-Avaliação de Experiência Profissional
-Perícia Médica, aqueles candidatos que se declararem pessoas com deficiência
-Heteroidentificação, para aqueles candidatos que se autodeclararem negros e indígenas


Taxa de inscrição

Para se inscrever no concurso, é necessário pagar uma taxa, cujo valor varia de acordo com o cargo pretendido. A taxa de inscrição para os cargos de nível superior é de R$ 120, enquanto para o nível médio é de R$ 70,00.

Candidatos doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde e inscritos no CadÚnico podem solicitar isenção da taxa de inscrição.


Prova objetiva

A prova objetiva de múltipla escolha, com 70 questões, sendo 40 de Conhecimentos Gerais e 30 de Conhecimentos Específicos, para todos os cargos, será realizada em Brasília no dia 12 de outubro, das 13h30 às 17h30.

Os candidatos de nível superior, aprovados na prova objetiva, serão convocados para uma avaliação de experiência profissional, etapa de caráter classificatório.

O concurso terá validade de dois anos a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

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