Diversidade Geracional e foco na geração 50+ é tema de livro a ser lançado em agosto
Presença dos profissionais acima de 50 anos devem ganhar maior atenção no mundo pós-pandemia
Uma das novidades editoriais mais aguardadas deste ano do mundo empresarial está em vias de chegar ao mercado, neste mês de agosto. Com apoio da Fundação Maria Emília (FME) e do Sebrae-BA, o livro “Diversidade Geracional: mutações, transformações e impactos dos 50+ nas organizações e sociedade” foi elaborado com o intuito de mostrar as mudanças decorrentes na pirâmide populacional, bem como os impactos nas organizações, mercado de trabalho e sociedade, principalmente num cenário pós-pandemia. De acordo com os autores Maiza Neville e Fábio Rocha, o objetivo da obra é disponibilizar aos leitores, sobretudo aos profissionais acima de 50 anos, uma publicação que contribua na ampliação da visão sobre as perspectivas do mercado de trabalho, visando subsidiar a tomada de decisões para uma vida longeva e produtiva na carreira, seja com emprego, empreendendo ou profissional autônomo.
