Amazon é acusada de não respeitar intervalos de funcionários

Uma ação contra a Amazon, de Jeff Bezos, pode tramitar no Tribunal Federal norte-americano após a empresa ser acusada de não respeitar os intervalos de refeições de seus funcionários.  O caso tramitava no Tribunal Superior do Condado de San Francisco desde fevereiro deste ano, mas foi movido para o Tribunal Distrital dos Estados Unidos na Califórnia na última sexta-feira (26), após o processo ganhar status de ação coletiva.

De acordo com Lovenia Scott, uma ex-funcionária da unidade, a companhia não respeitava os intervalos de refeição de 30 minutos obrigatórios de seus funcionários. Segundo ela, havia uma recomendação de que os trabalhadores deveriam monitorar seus walki-talkies mesmo durante as pausas. Se algum problema fosse reportado, eles interrompiam a refeição e partiam em busca de solucionar.

Além disso, Scott afirma que muitos trabalhadores faziam os intervalos ao mesmo tempo por conta da organização em Vacaville, um dos centros de atendimento da Amazon na Califórnia, o que provocava filas imensas para registros no sistema do computador. Além disso, a ex-empregada da Amazon admitiu que muitos funcionários ficavam sem fazer nenhuma pausa por conta de turnos “cronicamente sobrecarregados”.

O caso envolvendo o desrespeito aos intervalos obrigatórios de funcionários pela Amazon soma-se a outras polêmicas trabalhistas da companhia. Em 2014, por exemplo, a Suprema Corte decidiu que os trabalhadores da Amazon de um depósito em Nevada não tinham que pagar pelo tempo gasto durante a revista de malas após terem batido o ponto.