Estatais tem gasto de R$ 10 bilhões por ano com planos de saúde, aponta levantamento

A despesa de estatais federais brasileiras com planos de saúde para funcionários soma R$ 10 bilhões. Esse montante diz respeito a 699 mil beneficiários diretos e 970 mil dependentes, totalizando quase 1,7 milhão de pessoas cobertas pelos diferentes serviços. Os gastos são cobertos com recursos públicos, obtidos pela arrecadação de impostos de empresas e cidadãos do país. As quatro maiores estatais brasileiras são as responsáveis por esses números. 

Juntos, Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal, Correios e Petrobras correspondem a 82% dos gastos (R$ 8,2 bilhões) e têm a mesma proporção de segurados (1,4 milhão). As informações de cada uma das 46 empresas públicas estão na primeiro edição do "Relatório de Benefícios das Empresas Estatais Federais", do Ministério da Economia, e foram agregadas pelo Metrópoles.

Ao todo, 13 empresas estão além desse percentual, e, em três casos, o comprometimento fica acima de 20%. Isso ocorre nos Correios, com 21,24%, na Companhia de Entrepostos e Armazéns Gerais de São Paulo (Ceagesp), com 26,55%, e na Companhia das Docas do Espírito Santo (Codesa), com 27,01%. Na Bahia, o destaque fica por conta da Companhia de Docas do Estado (Codeba), que responde por 11,29% do comprometimento.  

De acordo com o Ministério da Economia, no entanto, algumas empresas precisarão diminuir esse percentual até o início de 2022. Segundo uma resolução de 2018, as estatais têm até o ano que vem para trazer esse percentual para, no máximo, 8%. Esse limite pode ser menor ainda a depender da companhia e considerando a margem de 8%, 13 empresas estavam acima dela em 2019.