Ford só pode demitir após negociação coletiva, diz MPT
A montadora anunciou o fechamento de todas as fábricas no Brasil, no início de janeiro, depois de 101 anos no país
Foto: Divulgação/ Ford
De acordo com o Ministério Público do Trabalho (MPT), a montadora Ford, só pode demitir em massa após o encerramento das negociações coletivas. O grupo anunciou o encerramento das atividades no Brasil em janeiro.
Em nota assinada pelo Grupo Especial de Atuação Finalística (GEAF) do MPT, os procuradores informaram que a empresa só poderá dispensar os funcionários depois de esgotados todos os meios de discussões.
De acordo com o MPT, o comunicado busca esclarecer a liminar do desembargador Edilton Meireles de Oliveira Santos, da Justiça do Trabalho da 5ª Região, na Bahia. Segundo o GEAF, a liminar não deliberou sobre dispensas em massa. A decisão apenas esclareceu alguns pontos de sentença anterior da Justiça do Trabalho de Camaçari, que havia exigido negociações com o Sindicato dos Metalúrgicos.
Ainda segundo o MPT, a liminar autorizou a Ford a demitir individualmente os trabalhadores que tenham cometido justa causa e suspendeu a determinação de que a montadora apresente informações sobre toda a rede de contratos afetada pelo encerramento das atividades no Brasil.
A montadora anunciou o fechamento de todas as fábricas no Brasil, no início de janeiro, depois de 101 anos no país.
