Prefeitura de Conceição do Jacuípe abre processo seletivo para vagas temporárias para áreas da educação e serviços gerais
Foram abertas 95 vagas com salários entre R$ 1.621 e R$ 4.867
Foto: Prefeitura de Conceição do Jacuípe
A Prefeitura de Conceição do Jacuípe, a 27km de Feira de Santana, abriu editais para processo seletivo de vagas temporárias na rede municipal. São 95 vagas para cargos de níveis fundamental, médio e superior, com salários entre R$ 1.621 e R$ 4.867.
As inscrições são gratuitas e podem ser feitas presencialmente na sede da prefeitura nos dias 6 e 7 de abril, das 8h às 13h. Candidatos devem apresentar o currículo, documento de identificação (RG), Certificado de Pessoa Física (CPF), comprovante de residência, comprovante de escolaridade e certidões negativas. Também devem apresentar documentos que comprovem experiência profissional e cursos na área.
No primeiro edital, são oferecidas 18 vagas para cargos de nível superior na Secretaria Municipal de Educação. Entre as vagas, estão cargos de coordenador pedagógico e psicopedagogo. Todas as funções oferecem nove vagas imediatas e cadastro reserva, com carga horária de 40 horas semanais e salário de R$ 4.867.
Já no segundo edital, são oferecidas 77 vagas de níveis fundamental e médio, para auxiliar administrativo, ajudante de turma, porteiro e auxiliar de serviços gerais. O cargo com mais vagas é o de ajudante de turma, com 40 vagas imediatas e cadastro reserva. Os outros são:
- 9 vagas para auxiliar administrativo
- 5 vagas para porteiro
- 23 vagas para auxiliar de serviços gerais
O cargos de nível médio e fundamental têm remuneração de R$ 1.621 e jornada de 40 horas por semana.
Conforme os editais, candidatos serão avaliados em duas etapas. A primeira conta com análise curricular e entrevista. A análise dos currículos será feita entre os dias 8 e 10 de abril e as entrevistas devem ser feitas no dia 14 de abril. O resultado definitivo tem previsão para ser divulgado no dia 24 de abril e a convocação dos aprovados ocorre entre os dias 27 e 29, também de abril.
Os editais ainda preveem 20% das vagas para candidatos negros e 5% para pessoas com deficiência. Contratos terão duração de até um ano com possibilidade de renovação para mais um ano.
