Vídeo: “Nem as empresas nem o autista podem se colocar como vítimas”, diz psicóloga sobre inclusão no trabalho
A psicóloga Cristina Voigtfoi destacou que a inclusão de pessoas neurodivergentes deve ser um esforço mútuo entre empresas e profissionais
Foto: Reprodução/YouTube/FB Comunicação
No episódio mais recente do Espectro no Farol, exibido neste sábado (18) no canal da FB Comunicação – Podcast, o host Pedro Mendonça recebeu a psicóloga Cristina Voigtfoi para um diálogo sobre inclusão e neurodiversidade no mercado de trabalho.
Durante a conversa, Cristina reforçou a necessidade de ações práticas para tornar os espaços profissionais mais acolhedores e acessíveis, defendendo que o processo de inclusão deve ser construído de forma compartilhada.
“A gente não pode se colocar na posição de vítimas. Nem as empresas podem ficar dizendo ‘ah, não dá porque eu não tenho recurso, não dá porque não tenho equipe’. E o autista também não pode ficar no papel de vítima. Aceite, faça, seja flexível também. Procure melhorar naquilo que precisa melhorar e ajude as pessoas a entender melhor você”, afirmou.
A psicóloga ressaltou ainda que é essencial promover o diálogo e o conhecimento sobre o tema dentro das organizações, para que todos aprendam a lidar com as diferenças e construam um ambiente de respeito e empatia.
“A sociedade vive um pouco isso, né? Tem uma agressividade aí com todo mundo. Mas a família e o autista também podem ajudar nesse trato, porque às vezes as pessoas realmente não sabem ou não entenderam os cuidados que a gente tem”, completou Cristina.
Veja trecho abaixo:
