Anvisa institui política de governança organizacional
Portaria busca, sobretudo, o “desempenho eficaz da gestão
O Diretor-Presidente da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), Antonio Barra Torres, instituiu a política de governança organizacional da agência para aprimorar e fortalecer os mecanismos, instâncias e práticas de governança, por meio do alinhamento estratégico de processos internos, políticas, programas e recursos com as prioridades e objetivos institucionais. De acordo com a portaria publicada no Diário Oficial da União (DOU) na última segunda-feira (24), a medida busca o “desempenho eficaz da gestão responsável e da conduta ética de seus agentes e colaboradores''.
“A política de governança organizacional da Anvisa possui o objetivo de aperfeiçoar o processo decisório para gerar mais valor público à sociedade, com uma visão integrada de governança e gestão, relativamente à: gestão estratégica; gestão da inovação; gestão de riscos corporativos e controles internos; gestão da qualidade; gestão da regulamentação; gestão do conhecimento; gestão da informação; gestão da integridade, ética e transparência; gestão de pessoas; gestão de contratos; gestão orçamentária; gestão da tecnologia da informação; e gestão da comunicação”, diz trecho da portaria.
De acordo com o texto, os princípios da governança organizacional da Anvisa são:
- capacidade de resposta;
- integridade;
- confiabilidade;
- melhoria regulatória;
- prestação de contas e responsabilidade; e
- transparência.