Eletrobras encerra 2020 com déficit de R$ 6,8 bilhões em fundos de pensão

A Eletrobras encerrou 2020 com déficit total de R$ 6,8 bilhões nos planos de pensão de funcionários, o que pode exigir programas de ajuste com agregados extras de empregados e da empresa. A informação consta em relatório entregue pela empresa à reguladora americana SEC, e à Comissão de Valores Mobiliários (CVM). O documento é o 20-F referente ao ano passado.

No documento enviado aos reguladores, a companhia disse que a legislação brasileira consulta que ela pode ser chamada a contribuir para um reequilíbrio dos planos de benefícios de funcionários em caso de falta de reservas disponíveis.

“No final do ano encerrado em 31 de dezembro de 2020, nós registramos um déficit de R$ 6,8 bilhões em nossos planos de pensão e de nossas subsidiárias”, afirmou a Eletrobras no 20-F.

“A implementação de um plano de remediação (do déficit) pode resultar no pagamento de contribuições extraordinárias pelos participantes e patrocinadores, restaurando o equilíbrio do plano”, acrescentou.

O valor das contribuições ainda pode ser sujeito a disputas judiciais, caso haja desentendimento sobre os montantes junto aos participantes dos planos, de acordo com a estatal.

“A realização de tais pagamentos teria um efeito material adverso sobre nossos resultados operacionais, fluxo de caixa e condição financeira”, apontou a Eletrobras, sem mencionar valores.

A Eletrobras não informou sobre quando o reequilíbrio dos déficits vai ocorrer.